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5-1. 휴가 정책(연차 자동 부여)

Created
9/13/2021, 5:23:00 AM
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소요시간: 10분

휴가 정책 설정은 왜 필요한가요?

연차, 일일이 엑셀에 기입하고 계산하고 몇일 남았는지 공지하고 발생시키고 소멸시키고... 너무 힘들잖아요? flex의 연차 자동 부여·소멸을 통해 해결해보세요. 연차 외 회사에서 운영하는 휴가도 정책에 맞게 설정할 수 있어요.

영상을 참고해 설정을 진행해보세요!

어떻게 하면 되나요?

연차 자동 부여·소멸, 빨리 설정해보고 싶으시죠? 관리자설정휴가 정책연차 휴가 설정 으로 가볼까요?
우선 기본적인 연차 휴가 설정부터 시작합니다.
연차 사용 단위: , 반차, 시간의 단위로 연차 사용 단위를 설정할 수 있어요.
연차 승인·알림 설정: 연차 사용시 조직장과 관리자의 승인과 알림을 설정할 수 있어요.

연차 자동 부여·소멸

연차 정책 확인·변경을 클릭해볼까요? 연차 자동 부여·소멸 설정을 할 수 있습니다. 회사 연차 정책에 맞게 설정해보세요.
연차 부여 기준일
입사일: 구성원 각자의 입사 시점을 기준으로 연차휴가가 부여됩니다.
회계일: 모든 구성원의 연차휴가를 일괄적으로 회계일에 맞춰 부여합니다. 회계일은 자유롭게 선택할 수 있습니다.
연차 자동 소멸: 소멸이 없도록 하거나, 기본 1년에 추가 유예기간 1년까지로 소멸 시점을 설정할 수 있습니다. (단, 연차 소멸을 적용하려면 연차촉진제를 시행하거나, 잔여 연차에 대한 연차 수당을 법에 맞게 지급해야 합니다.)
입사자 월차: 신규 입사자의 경우, 매월 만근시 1일/입사일에 11일 선부여/입사일에 회계일까지의 월차 선부여 중 연차 부여 방식을 선택할 수 있습니다. (권장은 권장일 뿐, 회사 정책에 맞게 선택하세요!)
입사자 1년 만근 연차: 입사 후 1년 만근시의 연차 부여 방식을 설정할 수 있습니다. 첫 회계일에 15일 부여/첫 회계일에 근무한 기간의 연차 부여/입사일에 회계일까지 연차 선부여 중 선택하세요.(권장은 권장일 뿐, 회사 정책에 맞게 선택하세요!)
추가 부여 설정: 입사일 또는 회계일 기준에 따라 연차 부여 시점별로 추가 부여할 연차를 설정할 수 있습니다. 소수점 단위로도 입력할 수 있어요. 만약 우리 회사는 3년차 회계일에 법적 기준인 16일이 아닌 복지 차원으로 3일을 더해 19일을 주고 싶다면? 3번째 회계일에 3일이 추가부여 되도록 설정하면 되겠죠.

연차 부여 미리보기

설정에 따른 연차 자동 부여 일정은 설정 화면 아래 연차 부여 미리보기 화면에서 바로 확인할 수 있어요. 설정에 참고해보세요.
연차 설정에 참고하시면 좋을만한 포스팅들

자동 부여 시작일?

연차 자동 부여·소멸을 언제부터 시작되도록 할지도 정해야겠죠? 일단은 체험 중이니 flex를 도입할 것으로 예상되는 날짜로 설정해주세요.
모든 구성원을 초대한 뒤, flex 도입 전에 정리해뒀던 연차 기록을 바탕으로 전체 구성원의 연차를 자동 부여 시작일 기준으로 조정해주면, 드디어 자동 부여 설정에 따라 연차가 마법처럼 자동으로 관리됩니다.
과거 연차 기록을 업로드 하는 방법은 아래 두 가지가 있어요. 둘 중 하나의 방법을 선택해 진행하면 되어요.
1.
잔여 연차 갯수만 맞춰 오늘부터 flex에서 관리하려면? 구성원 연차 일괄 조정하려면?
설정에 어려움이 있나요? 언제든 문의주세요. 미팅 요청: support@flex.team 채팅 상담: https://flexteam.channel.io

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