///
Search
🌴

미사용연차수당 반영하기

Created
2/8/2021, 2:18:00 AM
Tags
Empty
소요시간: 5분

언제 활용하나요?

직원 퇴사나 연차사용기간 종료 등의 이유로 미사용 연차수당을 계산하여 지급이 필요할때 활용해주세요.

어떻게 하면 되나요?

구성원의 미사용 연차 개수를 확인해주세요.

프로필-휴가정보-상세보기 및 조정에서 구성원의 연차 히스토리를 직접 확인하고, 미사용 잔여 연차 개수도 확인가능해요.

미사용 연차수당을 계산해주세요.

미사용 연차수당이란? 근로기준법에 따를 경우 부여한 연차는 발생일로부터 1년 동안 사용가능합니다. 만약 1년 동안 미사용시 자동 소멸되고, 사용하지 못한 휴가는 연차 수당으로 지급해야 합니다. 다만, 회사 규정에 따라 연차 사용 촉진제도를 운영할 경우 수당 지급 의무가 없습니다.

계산 방법

1일 통상임금 X 미사용 연차일수
(1일 통상임금 =통상 시급 X 1일 소정근로시간)
ex) 통상 시급 10,000원, 미사용 연차일수 5일의 연차수당은?
10,000X8(1일 근로시간)=80,000
80,000X5=400,000원
통상임금은 소정근로에 대한 대가로서 구성원에게 정기적, 일률적, 고정적으로 지급하는 임금으로 기본급, 정기 수당 (ex, 식대, 차량유지비), 정기상여금을 포함하여 계산합니다.

flex 급여대장 반영 방법

1.
먼저 미사용연차수당을 계산해주세요.
2.
급여설정-수당에서 미사용연차수당카드를 만들어주세요.
3. 급여정산시 일시 수당.지급 단계에서 대상자별로 미사용연차수당을 반영해주세요, 인원이 많을 경우 엑셀로 업로드 가능해요.
4. 전체보기 -수당.지급에서 미사용연차수당을 확인하고, 급여정산을 진행해주세요.

급여정산, 이렇게 활용해볼까요?