(1) 커뮤니티 멤버들에게 도움 되는 방향, (2) ’HR 인사이트’를 나누는 목적이라면 누구나 소모임(온라인/오프라인)을 직접 모집∙운영할 수 있습니다.
•
플렉스팀은 플렉스팀이 직접 주최하는 소모임을 제외한 커뮤니티 내 자율적으로 운영되는 소모임에는 관여하지 않습니다. 따라서, 해당 소모임에서 발생하는 문제에 대해서는 플렉스팀이 일절 책임지지 않으니 이 점 유의하시어 활동 부탁 드립니다.
•
소모임 모객 및 운영 시 궁금한 점이나 도움이 필요한 부분이 있으시다면 편하게 플렉스팀을 태그하거나 DM으로 연락 주세요! 도와 드리도록 하겠습니다.
•
모임 운영 간에 멤버들에게 불편함을 끼치거나 논란이 될 수 있는 이슈가 발생(또는 제보가 들어온)한 경우, 문제가 심각하다고 판단되면 소모임 운영자와 해당 관계자를 퇴장 처리할 수 있습니다.
소모임 모집을 원하시는 분들은 아래의 가이드를 지켜 모임이 생산적으로 운영될 수 있도록 이끌어주세요.
•
#7_함께하기_온오프모임 채널에서 공개적으로 모집을 진행해주세요.
•
모집을 원하시는 분은 모집 게시글에 꼭 본인의 이름/직무/소속(회사명) 을 밝혀주세요.(허위 정보 기재 시, 사전 고지 없이 강제 퇴장 될 수 있습니다)
•
모임이 끝난 후에는 후기를 커뮤니티에 공유해주세요.
왜 후기를 커뮤니티에 공유해야 하나요?
후기를 올릴수록, 많은 멤버 분들이 관심을 갖고 다음 모임에 더 많은 참여를 이끌어낼 수 있어요! ‘어떤 사람들이 모여 이런 이야기를 했네~’ 자세한 내용이 나올수록 호기심과 궁금증을 갖고 모임에 문을 두드리는 분들이 많아질 거예요. 외부에 공개하기 어려운 내용이 있다면 가능한 선에서만 공유해주세요!
flex community는 함께 지식과 인사이트를 공유해 자라나는 ‘성장 공동체’를 지향하고 있어요. 모임 활동에서 나온 인사이트와 생각도 커뮤니티와 함께 공유해 ‘같이’ 성장할 수 있도록 도와주세요! 모두 Giver가 될수록, 더 큰 성장을 함께 할 수 있어요.
후기를 올릴수록, 많은 멤버 분들이 관심을 갖고 다음 모임에 더 많은 참여를 이끌어낼 수 있어요! ‘어떤 사람들이 모여 이런 이야기를 했네~’ 자세한 내용이 나올수록 호기심과 궁금증을 갖고 모임에 문을 두드리는 분들이 많아질 거예요. 외부에 공개하기 어려운 내용이 있다면 가능한 선에서만 공유해주세요!
flex community는 함께 지식과 인사이트를 공유해 자라나는 ‘성장 공동체’를 지향하고 있어요. 모임 활동에서 나온 인사이트와 생각도 커뮤니티와 함께 공유해 ‘같이’ 성장할 수 있도록 도와주세요! 모두 Giver가 될수록, 더 큰 성장을 함께 할 수 있어요.후기는 아래의 항목을 모두 포함해서 #7_함께하기_온오프모임 채널에 올려주세요.
•
모임 일시와 참석 멤버(실명 or 닉네임 중 택1 표기)
•
모임에서 나눈 내용: 상세하게 작성해주실수록 더 많은 멤버들의 관심을 받고, 참여를 유도할 수 있어요!
◦
ex) 모임 주제 / 나온 이야기(공유할만한 포인트) / 생각해 볼 거리 / 모임에서 공유한 자료 / 다음 모임 일정 안내 및 참여 유도 CTA 등
•
인증샷
◦
화기애애한 인증샷으로 모임을 자랑해주세요!
◦
온라인 모임(구글밋/Zoom)의 경우, 갤러리형 화면을 캡처해 올려주세요.
◦
얼굴을 공개하는 것이 부담스럽다면, 인증샷을 올리지 않아도 괜찮아요. 대신, 정성스러운 모임 후기를 남겨주세요!