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보상휴가를 부여하려면?

Created
4/13/2021, 8:38:00 AM
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소요시간: 2분

언제 활용하나요?

보상휴가는 구성원이 연장·야간·휴일근로를 한 시간에 50%를 가산해서 임금 대신 유급휴가로 보상하는 제도입니다. flex에서는 구성원의 근무시간 초과 내역을 한 눈에 확인하고 보상휴가를 클릭 한 번에 부여할 수 있어요!
근로기준법 제57조에 따라 보상휴가 부여를 위해서는 근로자 대표와의 서면 합의가 필요합니다.

어떻게 하면 되나요?

사람팀리포트근무시간 초과를 확인해주세요. 최근 1개월 동안 발생한 발생한 근무시간 초과 내역을 조회할 수 있어요. 조회 기간은 1개월 이내 범위에서 자유롭게 설정할 수 있습니다.
보상휴가 부여 탭으로 이동하면, 초과근무 시간과 보상휴가로 부여 가능한 시간, 이미 보상휴가로 부여한 시간을 각각 확인하고 보상휴가를 부여할 수 있습니다. 보상휴가는 초과근무 시간에서 50%를 가산, 즉 1.5배 만큼을 부여할 수 있어요.
부여하기를 클릭해볼까요? 근로자대표와 서면합의를 진행하셨는지 묻는 알림이 뜹니다.
보상휴가 부여 시간과 사용 기한을 설정할 수 있습니다. 초과근무의 일부만 보상휴가로 부여하고, 일부는 임금으로 반영할 수도 있어요. 보상휴가 부여하기를 클릭하면 부여 끝!
앗, 부여 대상이 많아서 일일이 처리하기 어려움이 있나요? 보상휴가 일괄 부여를 클릭하면 가능한 모든 시간을 부여 대상이 되는 구성원에게 일괄 부여합니다.
부여 내역으로 가면, 부여한 보상휴가의 상태를 확인할 수 있습니다. 아직 사용하지 않은 상태라면 회수하기도 가능해요. 실수로 잘못 부여했다면 여기에서 바로 회수할 수 있겠죠?

구성원에게는 어떻게 보일까요?

우선 홈 피드와 메일로 알림이 갑니다.
그리고 근무·휴가에서 휴가 사용을 클릭하면... 보이시나요? 보상 1.5!!!
사용 기한 내에 일반 휴가를 사용하는 것과 같은 방법으로 사용하면 된답니다

근태관리, 이렇게 활용해보세요.