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근무 정책 설정

Created
2022/02/04 10:16
Tags

1. 근무 정책

flex에서 기본적으로 4가지의 근무정책을 제공합니다.
회사 정책에 따라서 다양한 근무정책을 추가해주세요
근무 설정 권한이 있는 관리자만 근무 정책을 설정할 수 있습니다.
구성원 근무 관리를 위해서는 다른 구성원 정보 접근 권한 근무 - 편집 권한을 함께 가지고 있는 것을 추천드립니다.
근무 : 일반 근무(구성원이 기록하는 일반적인 근무형태)
재택근무 : 재택 근무 기록 사용
외근 : 외근 근무 기록 시 사용
출장 : 출장 근무 기록 시 사용
설정 선택합니다.
② 근무 설정의 근무 설정을 선택합니다.
③ 근무 정책의 + 추가하기 를 선택합니다.

2-1. 근무 정책 추가 및 수정(기본 & 상세설명)

기본 정보 입력
근무 이름 입력해주세요. 직관적인 이름으로 근무기록 시 정확하게 사용할 수 있도록 입력해주세요
근무에 대한 설명을 입력해주세요.
상세설명
사용 가능 시간 : 제한없음, 매월, 매주, 매일 중 몇일씩 사용할 수 있는지 선택하여 설정 합니다.
등록시 일정 공유 : 공유 안함, 팀 내 공유, 전사 공유 중 선택하여 설정 합니다.
야간 근무 등록 허용 : 야간 근무 시간에 기록할 수 있도록 ON / OFF 할 수 있습니다.
휴일 근무 등록 허용 : 휴일 기록 또는 휴일을 포함하여 기록할 수 있도록 ON / OFF 할 수 있습니다.

2-2. 근무 정책 추가 및 수정(승인 · 참조)

근무 정책을 이용하여 근무 기록하면 설정한 사항에 따라서 승인권자는 승인요청 · 알림 을 받을 수 있습니다.
승인요청 · 알림 을 통해 구성원의 근무기록을 관리해볼 수 있어요
단계 설정 : 1단계 이외에도 여러 단계를 설정할 수 있습니다.
특정대상 설정 : 조직장 외에도 특정 대상을 별도로 설정할 수 있습니다.
특정 대상 또한 승인 · 참조 로 별도 설정이 가능합니다.
자동승인 OFF : 승인권자가 승인을 하지 않는 경우 혹은 승인권자가 부재인 경우
승인이 대기중인 상태일 때의 일정시간이 지나면 자동승인 될 수 있도록 설정이 가능합니다.