휴일 대체란?
특정된 휴일(공휴일 및 주휴일)을 근로하고, 대신 소정 근로일(평일)을 휴일로 대체할 수 있는 제도를 뜻해요.
우리 회사가 구성원과의 상호 합의를 통해 휴일 대체를 운영하고 있다면?
flex의 휴일대체 기능을 활용 해보세요.
휴일대체는 단체협약, 취업규칙 등을 통해 정하였거나 구성원의 동의를 얻은 경우 시행할 수 있습니다. 즉 적법함의 판단 기준에 근로자의 의사가 반영되어 있음을 증빙해야 합니다. (대법원 2000.9.22., 99다7367)
목차휴일대체 부여
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휴일이 포함된 스케줄의 범위, 휴일대체를 부여할 대상자들의 조직 및 근무 유형을 설정하면 휴일 대체 가능한 대상자 리스트를 확인할 수 있어요.
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휴일근무 시간을 미리 입력하지 않았더라도 휴일근무 시간 있음을 체크하여 유연하게 활용할 수 있어요.
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[대체하기] 클릭, 휴일 대체 주의사항 확인 후, [확인했어요]를 클릭해주세요
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주휴일과 쉬는날에 따라 대체일을 설정할 수 있는 기간이 달라집니다.
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주휴일 : 휴일로부터 6일 전후 (다음 주휴일 전)
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쉬는날 : 휴일 기준 180일 전후
대체일 변경
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휴일대체를 부여한 상태에서 변경하기를 클릭해 날짜를 변경하거나 대체를 취소할 수 있어요.
대체된 근무 기록 확인
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12월 4일(일), 12월 5일(월) 1:1 대체
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12월 4일(일)이 평일(검은색), 12월 5일(월)이 주휴일(빨간색)으로 변경돼요.
FAQ
‘휴일 대체’와 ‘대휴’, 무엇이 다른가요?