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휴일 근무한 구성원에게 휴일 대체 부여하기

Created
2022/09/08 12:30
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언제 활용하나요?

업무가 많아 부득이하게 휴일(주휴일)에 근무한 구성원이 있어요!
이럴때, 회사에서는 휴일 근무한 구성원에게 법에 알맞게 보상을 진행해야해요.
그 중에 휴일에 일한 시간만큼 근로일에 휴일 대체(대체 휴무)를 부여하고자 할 때 이용할 수 있어요!
대휴와 똑같은 거 아닌가요? ‘휴일 대체’와 ‘대휴’, 무엇이 다른가요? 비슷해 보이는 두 제도는 사전 합의 여부와, 휴일 근로수당 지급 방식이 다릅니다. 대휴는 사전 합의 없이, 휴일에 근무한 구성원에게 다른 근로일을 휴일로 부여하는 것이지만 휴일 대체는 사전 합의가 필요해요. 취업규칙에 근거와 대체 사유, 대체 방법에 대해 명시하거나, 그렇지 않다면 최소 24시간 전에 구성원의 사전 동의를 얻어야 합니다. 대휴는 근무한 휴일을 다른 소정근로일로 1:1로 대체하는 것이 아니라, 휴일 근로는 휴일 근로대로 인정해 가산임금을 지급하고, 다른 소정근로일 또한 휴일로 부여하는 것입니다. 반면, 휴일 대체휴일과 소정근로일을 대체하는 것이기 때문에 휴일 대체를 법에 맞게 부여했다면, 휴일 근로에 대한 별도의 추가 수당은 부여되지 않습니다.
이에 따라 플렉스에서는 휴일 대체라는 제도로 제공하고 있어요! 휴일에 근무한 구성원에게 휴일 대체를 부여해볼까요?

휴일 대체 부여하기!

먼저, 구성원의 휴일 대체를 부여하기 위해서는
설정 → 권한 설정 → 기능별 권한 휴일근무 ·대체권한이 필요해요
권한을 부여 받은 후에는 근무 - 관리 - 휴일근무 · 대체 메뉴를 확인할 수 있는데
휴일근무 · 대체 메뉴에서는 조직별, 기간별, 근무유형 별로 휴일근무한 구성원과 휴일근무 시간을 확인하고 대체하기를 통해서 휴일 대체를 바로 부여할 수 있어요!
휴일 근무와 근로일을 대체하기 전에 메세지를 꼭 확인해주시고 진행해주세요!
확인했다면 구성원과 협의 한 근로일을 선택하여 휴일을 대체해주세요
휴일 대체를 완료하였다면 대체 일을 확인해주세요!
만약, 구성원이 해당 일에 휴일을 가질 수 없다면 변경하기를 통해서 꼭 휴일을 가질 수 있도록 변경도 가능하니 이용해주세요!
이렇게 휴일 대체를 완료하면
구성원의 근무 기록에서 휴일이었기 때문에 빨간색으로 표기 된 일자가 근무 일로 변경 된 사항을 볼 수 있어요!

근무기록, 이렇게 활용해볼까요?